Projekt

Angebot

BEWERBUNGSABLAUF.ch ist eine unabhängige Informationsplattform für Schülerinnen und Schüler, Lernende, Eltern, Lehrpersonen, Berufsbildner, Berufsbildungsverantwortliche, HR-Mitarbeiterinnen, Geschäftsführeri und Unternehmensinhaberinnen.

Perspektive Bewerberinnen, Bewerber und Sicht Unternehmen

Die Informationsplattform bildet Berufswahlvorgehen, Bewerbungsablauf, die Phasen Berufslehre und Lehrabschluss, Berufseinstiegs- und Weiterbildungsoptionen aus der Sicht von Bewerberinnen und Bewerbern vollständig ab.

Gleichzeitig bringt sie die Perspektive von Unternehmen mit ein. Diese beinhaltet die Phasen Rekrutierung und Selektion von Lernenden, Lehrstellenbesetzungsablauf, Einstellungsprozess und die Phase Berufslehre (berufliche Grundbildung) und Qualifikationsabschluss.

Geordnet in einer Zeitabfolge, schafft sie einen umfassenden Überblick.

Zeitabfolge

Die Zeitabfolge widerspiegelt eine ideale zeitliche Reihenfolge mit idealen Zeitangaben.

• Diese geben zeitliche Anhaltspunkte, an der sich die Schülerinnen und Schüler ausrichten können (jedoch nicht starr ausrichten müssen)
• Sie schafft eine zeitliche Einordnung des Berufswahlgeschehens, ohne Schülerinnen und Schüler unter Zeitdruck zu setzen
• Dadurch verlieren sie nicht den Überblick

Zeitliche Abweichungen von dieser idealen Zeitabfolge sind nichts besonderes, sondern verbreitet.

Nicht alle Schüler und Schülerinnen durchlaufen die Zeitabfolge, d.h. die Phase der Berufswahl strikt in dieser vorgegebenen Reihenfolge.

Darunter sind Schülerinnen und Schüler, welche

• noch keine genaue Peilung haben, welcher Lehrberuf, welche Schule ihnen behagt
• die sich schwer tun, eine Lehrstelle zu finden,
• noch nicht wissen, welcher Beruf zu ihnen passt und in welchem Berufszweig sie tätig werden möchten,
• unentschlossen sind und zwischen einer beruflichen Grundbildung und Schulausbildung (Mittelschule) schwanken

Die Zeitabfolge berücksichtigt daher alle Schülerinnen und Schüler.

Einstiegs- und Ausgangspunkt

Das Angebot von BEWERBUNGSABLAUF.ch ist damit der flexible Einstiegspunkt und Ausgangspunkt für weiterführende Informationen zur Berufswahl, Lehrstellen, Lehre und Berufsoptionen.

Team

Hinter der BEWERBUNGSABLAUF.ch-Plattform steckt ein unabhängiges Team aus den Bereichen Human Resource Management, Berufs- und Laufbahnberatung, Personal-, Arbeits-, Organisations-, Wirtschaftspsychologie, (Arbeits-)Recht und Informatik/Informationstechnologien mit Universitätshintergrund. Dieser sichert den (wissenschaftlichen) Gütegrad und die Aktualität der Inhalte.

Das für das Projekt BEWERBUNGSABLAUF.ch verantwortliche Team hat sich auf die zielgruppenspezifische Weitergabe von Informationen über webbasierte Informationsplattformen und der Entwicklung webbasierter Softwareapplikationen verschrieben.
Es folgt dabei wissenschaftlichen Grundsätzen und wissenschaftlich begründeten Studienerkenntnissen und Untersuchungsergebnissen.

Gesamtverantwortung Inhalte:
Patrick Hanke (M.Sc.)

Wissenschaftsbeirat:
Philipp Reichmuth (Arbeits- und Organisationspsychologe lic. phil.; dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater).

Unabhängigkeit

Das Angebot ist dank Werbung kostenlos und trotzdem unabhängig von den Unternehmen, die Werbung schalten.

Das Team von BEWERBUNGSABLAUF.ch ist keinem Unternehmen, keiner (öffentlichen, staatlichen, privaten) Institution, keiner Verlagsgruppe, keiner Stiftung und keiner Sponsorin, keinem Sponsor, sondern alleine wissenschaftlichen Standards und aktuellen Inhalten verpflichtet.

Alle Angaben auf der Webseite von BEWERBUNGSABLAUF.ch sind ohne Gewähr. Sie gewährleisten keine Lehrstellen-, Schulausbildungs- und/oder Berufserfolgsgarantie.

Unsere Plattform verlinkt zur Webseite BERUFSBERATUNG.ch da erst beide Webseiten das ganze, breite Spektrum beruflicher Grundbildung überhaupt abzudecken vermögen.

Hinweis für Unternehmen

Bildet Ihr Unternehmen Lernende aus und sorgt so für Nachwuchskräfte in Ihrer Branche?
Verweisen Sie auf Ihrer Unternehmenswebseite (Rubrik: Karriere, Jobs, Lernende, offene Lehrstellen) auf BEWERBUNGSABLAUF.ch.

Ihr Unternehmen profitiert

• von Schülerinnen und Schülern, welche mit Lehrstellenanfragen, Bewerbungen und dem Ablauf von Bewerbungsgesprächen vertraut sind,
• von Schülerinnen und Schülern also, die weniger grundsätzliche Fragen stellen, die wiederholt Arbeitszeit binden,
• von einer steigenden Rate an Bewerberinnen und Bewerber, die sich auskennen, ohne dass Ihr Unternehmen Zeit dafür aufwenden muss,
• indem Mitarbeitende der HR-Abteilung, Berufsbildner beziehungsweise Berufsbildnerinnen Ihres Unternehmens von sich ständig wiederkehrenden Fragen entlastet werden.

Fügen Sie dieses Logo, das auf BEWERBUNGSABLAUF.ch verlinkt, mit dem Beispielinhalt unterhalb auf Ihrer Webseite ein:

https://www.bewerbungsablauf.ch